„Durch Reflexion Klarheit gewinnen, ins Handeln kommen und als Mensch oder Organisation wachsen.“
Wobei ich Sie unterstütze
Im Berufsleben stehen wir immer wieder vor Situationen, die Reflexion, Orientierung oder bewusste Entwicklung erfordern.
Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, ihre Zusammenarbeit zu stärken, Herausforderungen zu reflektieren und nachhaltige Veränderungsprozesse wirkungsvoll zu gestalten.
Meine Schwerpunkte
Coaching und Supervision bieten einen geschützten Raum, um Orientierung zu finden, Perspektiven zu erweitern und neue Wege zu entwickeln. Ich unterstütze Sie dabei, aus Herausforderungen Chancen zu machen – mit Klarheit, Struktur und einem Blick nach vorn.
„Ich begleite Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung – mit Klarheit, Struktur und dem Blick für nachhaltige Wirkung.“
Meine Schwerpunkte mit Teams und Organisationen
Organisationen – und wir als Menschen – bewegen uns ständig in Veränderung. Nicht jede Phase verläuft reibungslos. Wenn Sie das Gefühl haben, „es läuft gerade nicht rund“, ist das oft ein Zeichen, innezuhalten und die Situation bewusst zu reflektieren.
„Im Zentrum meiner Arbeit stehen lösungsorientierte Impulse – mit systemischem Blick auf das, was möglich ist.“
Ein paar Worte zu mir
Ich bin in Wien verwurzelt – als Familienvater und Mensch mit einer Leidenschaft für Entwicklung, Klarheit und Zusammenarbeit.
Meine berufliche Laufbahn führte mich früh in Management- und Führungsrollen, sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext. Über viele Jahre hinweg war ich in Zusammenarbeit mit verschiedensten Branchen tätig – mit Schwerpunkten in Produktion, Qualität und Organisationsentwicklung.
Ich habe in Österreich und im europäischen Raum komplexe Projekte begleitet – von Investitionen über Innovation bis hin zu Veränderungsprozessen. Als Teil von Führungsteams konnte ich strategische wie operative Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv mitgestalten.
Heute verbinde ich meine langjährige Praxiserfahrung mit fundierter Beratungsarbeit. Aus zahlreichen internationalen Innovations- und Investitionsprojekten sowie nationalen Change-Prozessen bringe ich ein breites Methoden- und Erfahrungsportfolio mit.
Meine Ausbildung in Supervision, Coaching & Organisationsentwicklung (anerkanntdurch die ÖVS – Österreichische Vereinigung für Supervision) rundet mein Profil ab.
Ich schöpfe aus meinem beruflichen Erfahrungsschatz und entwickle daraus individuelle, praxisnahe Begleitformate – immer mit dem Ziel, für meine Kund:innen nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.
„Gemeinsam schaffen wir Räume für neue Perspektiven – und gestalten Lösungen, die Zukunft ermöglichen.“
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen angehen und neue Perspektiven entwickeln.
Jetzt unverbindliches Erstgespräch vereinbaren
Ich freue mich über Ihre Nachricht und melde mich so rasch wie möglich bei Ihnen.
Nutzen Sie dafür gerne auch direkt das Kontaktformular.
Ihre Mitteilung wird nach den dafür geltenden Regeln, der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des österreichischen Datenschutzgesetzes (DSG) bearbeitet.
„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.“
Henry Ford
Systemische Beratung
System5 steht für ein Netzwerk aus fünf Berater:innen, die sich zusammengetan haben, um mehr als die Summe ihrer Kompetenzen zu werden.
ARGE W38 Supervision, Coaching & OE
Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching
Die Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching, ÖVS, ist erste Ansprechpartnerin in Österreich, wenn es um Beratung in komplexen Systemen von Arbeit-Person-Organisation geht.
Coaching für alle
Coaching und psychologische Beratung für finanziell benachteiligte Menschen.